🧠 Was, wenn deine Karriere nicht davon abhängt, wie viele Überstunden du machst – sondern wie sehr du dir selbst vertraust?

Ich habe lange geglaubt, dass Erfolg harte Arbeit sichtbar machen muss: 
✅ Überstunden

✅ Extra-Aufgaben

✅ Immer erreichbar

✅ Möglichst perfekt performen

Und trotzdem hatte ich oft das Gefühl, auf der Stelle zu treten. Innerlich erschöpft, äußerlich „erfolgreich“.

Der Wendepunkt kam, als ich angefangen habe, meinen Wert nicht mehr an Leistung zu koppeln, sondern an mein Vertrauen in mich selbst.

Ich erinnere mich an eine ganz bestimmte Bewerbung nach meiner Elternzeit:

Ich hatte zunächst verschwiegen, dass ich Mutter bin – aus Angst, sofort aussortiert zu werden. Doch es fühlte sich nicht stimmig an.

Bei einem Arbeitgeber war es dann anders: Ich sprach offen über meine Familiensituation. Ohne Erwartung, einfach ich.

Und genau da entstand Verbindung – ohne Druck.

Ich bekam den Job. Und später die Chance, richtig sichtbar zu werden – nicht weil ich am lautesten war, sondern weil ich am klarsten war.

📣 In meiner neuen Podcast-Folge spreche ich über:

✨ Warum Überstunden keine Karriere-Währung sind

✨ Was es braucht, um eine Karriere zu gestalten, die DIR entspricht

✨ 3 Impulse, wie du dein Selbstvertrauen als Working Mom stärkst

✨ Und warum Selbstfürsorge echte Leadership ist

💬 Teile die Folge gern mit einer Frau, die diesen Perspektivwechsel gerade gut gebrauchen kann.

Und schreib mir: Was bedeutet Karriere für DICH – heute, mit Familie, mit mehr Klarheit?

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